各学院：
为切实加强辅导员、班主任队伍建设，根据《西北农林科技大学辅导员工作考核办法》（党办发〔2021〕20号）和《西北农林科技大学班主任工作条例》（党办发〔2025〕14号），现就2025—2026学年专职辅导员工作考核和2025—2026学年春季学期班主任考核有关事项通知如下：
一、辅导员工作考核
（一）考核范围
全体一线专职辅导员。
（二）考核进程
1.6月22日—30日，学生评议考核（50分）。
学生可通过电脑端：“一网通办”—“学工考核”模块，移动端：“企业微信”—“学工考核”或“今日校园”—“学工考核”模块为辅导员评议。
2.6月22日—7月3日，学院考核（25分）。
学院成立辅导员考核工作组，根据辅导员履职情况和工作业绩开展考核，并确定考核档次。实际参加考核人数在5人及以下的学院，每学年可推荐A档不超过1名；实际参加考核人数在5人以上的学院，每学年可推荐A档不超过2名。
3.6月22日—7月6日，党委学工部、党委研工部考核（25分）。
辅导员个人对照辅导员工作量化考核指标体系和附加分考核部分，通过“一网通办”—“学工考核”模块上传个人需提供的支撑材料。党委学工部负责考核本科生辅导员日常工作，党委研工部负责考核研究生辅导员日常工作。
（三）工作要求
1.各学院要按照《西北农林科技大学辅导员工作考核办法》（党办发〔2021〕20号）要求，精心组织、公开透明、规范操作，确保考核工作按期顺利完成，相关考核结果要在本单位内部公示3个工作日。
2.各学院考核时，应综合考虑辅导员的政治立场、政治觉悟以及实际工作态度和业绩确定考核档次，真正让勇于担当、勤于实干、业绩突出的辅导员得到褒奖和鼓励。
3.因病因事离岗30天以上的辅导员不得评为“优秀”；因在职进修学习、校外岗位锻炼、校外借调等离岗3个月以上或因病假、产假等原因不适宜参加考核的辅导员，由学院党委（党总支）出具相关证明，于6月23日15:00前发送至邮箱fdyzx@nwafu.edu.cn。经审批同意后，可不参加辅导员工作考核。
4.各学院请于7月3日18:00前将学院考核部分结果扫描件发送至邮箱fdyzx@nwafu.edu.cn；参与考核的本科生辅导员请于6月29日18:00前在“一网通办”—“学工考核”模块完成材料上传。参与考核的研究生辅导员将考核材料报送至党委研工部。
二、班主任考核
（一）考核范围
2025—2026学年春季学期在岗的所有班主任均须参与考核，因出国等其他原因离岗两个月以上者可不参加考核。
（二）考核进程
1.6月22日—30日，学生评价（50分）。学生评价成绩低于该部分总分80%的，考核等级不得评定为优秀，低于该部分总分60%的直接定为不称职。学生参评方式参照辅导员工作考核中的学生评议方式。
2.7月1日—6日，学院根据《西北农林科技大学班主任工作条例》（党办发〔2025〕14号）及各单位班主任工作考核细则，从工作职责落实情况（30分）和辅导员评价（20分）两个维度进行赋分，结合学生评价成绩汇总形成班主任工作考核结果，并于7月6日18:00前将班主任工作考核结果汇总表（附件）电子版及扫描件发送至邮箱fdyzx@nwafu.edu.cn。
（三）工作要求
1.各学院党委（党总支）负责本学院班主任工作考核的组织实施，切实加强对考核工作的领导，确保考核工作按期顺利完成。
2.各项考核工作要按照规定的办法和步骤，精心组织、规范操作，保障考核结果的公平、公正。班主任考核结果分为优秀、称职、不称职三个等级，其中优秀比例不超过参评班主任总数的20%。
3.班主任工作考核不称职者，应予解聘，并停发班主任津贴。
联系人：曹姗 联系电话：029-87092498
党委学生工作部党委研究生工作部
2026年6月22日